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Il 25 giugno è stato pubblicato in G.U. il Decreto Legge n. 112 "Disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitivita', la stabilizzazione della finanza pubblica e la perequazione Tributaria." firmato dal Ministro Tremonti.
Esso è immediatamente esecutivo e dovrà essere convertito in Legge dal Parlamento.
Nel decreto saltano agli occhi gli intenti persecutori altamente discriminatori verso i dipendenti pubblici che, rei di "fannullismo" a ogni piè spinto, si vedono riservare un trattamento "speciale" rispetto ai dipendenti privati:
Malattie: dopo il decimo giorno la malattia dovrà essere certificata da una struttura asl.
Controlli medici fiscali: le fasce orarie saranno così ampliate 8-13 e 14-20 compresi non lavorativi e festivi
Contrattazione: aumenti in base all'inflazione programmata dell'1,7% cioè esattamente la metà di quella reale e riduzione degli stanziamenti per la contrattazione integrativa
Organici: blocco del turn-over. Nel 2009 si passa dall'attuale 20% al 10% della spesa per cessazioni dal servizio e così con drastici tagli alle assunzioni negli anni successivi.
Part-Time: passerà da diritto del dipendente a facoltà del datore di lavoro.
Roma, 26 giugno 2008
SERVIZIO STAMPA ASBEL-CNL