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reteComune                                                 

movimento di base lavoratrici e lavoratori del Comune di Roma                 

(ASBEL/CNL – CONF. COBAS – SLAI/COBAS – UNICOBAS– SdL Intercategoriale)

          COMUNICATO STAMPA

 

 

ALLARME SICUREZZA SUL LAVORO NEL COMUNE DI ROMA.

INDETTO SCIOPERO PER IL 29 FEBBRAIO 2008 DI TUTTO IL PERSONALE AEC (ASSISTENTI STUDENTI DISABILI)

A SEGUITO DEL GRAVISSIMO INFORTUNIO

OCCORSO AD UNA COLLEGA DEL MUNICIPIO I.

 

 

La scrivente O.S. è venuta a conoscenza che il giorno 24 gennaio u.s. una collega, dipendente AEC (Assistente Educativo Culturale) del Municipio I, impegnata nella quotidiana attività di assistenza agli studenti disabili, è rimasta vittima di un gravissimo incidente che ha messo a repentaglio la sua stessa vita.

In data 4 febbraio ’08 reteComune ha indetto un’assemblea sindacale per tutto il personale AEC con i seguenti punti all’ordine del giorno:

1)      INCIDENTE GRAVE SUL LAVORO DELLA COLLEGA AEC DEL MUNICIPIO I;

2)      STATO DI AGITAZIONE E AVVIO DELLE MOBILITAZIONI FINO ALL'INDIZIONE DI SCIOPERO;

3)      RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO PER IL CORRETTO INQUADRAMENTO CONTRATTUALE E L'INSERIMENTO IN FASCIA C.

Il personale presente all’assemblea suddetta ha dato mandato a reteComune di indire lo stato di agitazione e lo sciopero dell’intera categoria da svolgersi nel più breve tempo possibile;

L’incidente occorso alla lavoratrice non è frutto del caso ma dello stato di abbandono in cui l'Amministrazione ha lasciato il personale AEC, che solo con grande senso di responsabilità e spirito di abnegazione è riuscito a garantire a centinaia di studenti disabili il diritto di frequentare la scuola con regolarità e nelle migliori condizioni possibili.

Il Comune di Roma negli anni non ha provveduto a rivedere la gestione del servizio di assistenza agli studenti disabili, instaurando di fatto un regime a gestione mista - 300 operatori comunali e 800 operatori delle cooperative sociali – che ha determinato un allarmante stato di confusione rispetto alle competenze e ai compiti che il personale AEC è chiamato a svolgere.

L'Amministrazione ha ignorato gli Ordini del Giorno del Consiglio Comunale, approvati sempre all'unanimità, dove si chiedeva il riconoscimento del profilo educativo del personale AEC (così come previsto dal CCNL), l'istituzione di uffici periferici e centrali tematici, l'istituzione di graduatorie di incarichi e supplenze (cosa che avrebbe permesso di superare l'inserimento del privato sociale all'interno della scuola), la formazione e l'aggiornamento permanente (cosa ancora non recepita dai Municipi VII, XI, XIII).

Il Comune di Roma non ha sensibilizzato le scuole per fornire, attraverso il personale ATA e docente, il dovuto sostegno alle attività del personale AEC, in particolare al lavoro di integrazione degli alunni diversamente abili, così come previsto dalla circolare del MIUR del 30/11/2001.

La precarizzazione del lavoro all'interno delle amministrazioni pubbliche, con forme sempre più flessibili e atipiche di subordinazione e/o parasubordinazione del rapporto di lavoro, la mancanza di congrui finanziamenti per la prevenzione, la protezione e l’adeguamento di postazioni e sedi di lavoro, l’assenza di una cultura politica volta alla tutela del servizio pubblico, stanno progressivamente minando le condizioni di sicurezza sul lavoro mettendo a repentaglio l'incolumità di tante lavoratrici e di tanti lavoratori.

 

reteComune ha indetto lo sciopero in solidarietà della collega infortunatasi e per chiedere ai seguenti punti:

 

        Il riconoscimento di un indennità di rischio professionale;

        Il riconoscimento del Profilo Educativo e del corretto inquadramento contrattuale collocando il personale AEC nella Fascia C (oggetto del ricorso al giudice del lavoro);

        L'istituzione di graduatorie in ogni Municipio per incarichi e supplenze e il contestuale superamento della gestione mista, riportando l'intera gestione all'interno del Comune di Roma;

        La formazione e l'aggiornamento permanente con il riconoscimento del calendario scolastico;

        il pagamento delle attività straordinarie (vedi campi scuole, gite, ore aggiuntive, ecc.);

        La predisposizione, in tempi brevi, da parte del Comune di Roma di un controllo interno sulle condizioni di lavoro, in materia di sicurezza e igiene sui posti di lavoro;

        l’avvio di un monitoraggio sulle possibili patologie professionali della categoria;

 

I Componenti RSU di reteComune

Massimo Reggio          Gianni Carravetta         Marco Ralli     Federica Galli

         349.7404826               34.71876625,              333.9378838          338.8970052

Fax 06.97843413

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