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FIRMATO (L’ANTI)PIANO ASSUNZIONALE
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Il 5 novembre è stato sottoscritto da Amministrazione e sindacati CGIL, CISL, UIL, CSA e DICCAP un accordo per dare attuazione al Piano Assunzionale previsto dalla Delibera di Giunta n. 88 del 25 febbraio 2008.
In pieno stato di agitazione, approvato dall’Assemblea della RSU nella riunione del 20 ottobre u.s., i sindacati hanno pensato bene di accogliere le richieste dell’Amministrazione di rivedere il piano assunzionale. L’aspetto più preoccupante dell’accordo è il fatto che non si fa riferimento ai tempi (salvo alcune eccezioni), ai modi e ai numeri delle assunzioni, che riguardano le stabilizzazioni del personale precario, le riqualificazioni professionali ed i vincitori e idonei dei concorsi pubblici. I numeri e i tempi, che erano chiari nella Delibera 88, scompaiono nell’accordo del 5 novembre, gettando così nell’incertezza più completa migliaia di persone.
E’ incredibile che i sindacati prima abbiano indetto lo stato di agitazione per far rispettare l’accordo di febbraio 2008, e poi sottoscrivano un’intesa che modifica in peggio quello stesso accordo.
Il nuovo connubio tra Amministrazione e Sindacati concertativi verrà celebrato ufficialmente nell’assemblea di lunedì 10 novembre promossa da CGIL, CISL, UIL, CSA e DICCAP. All’assemblea, rivolta ai dipendenti a tempo determinato che rientrano nelle stabilizzazioni (e gli altri?) parteciperà anche l’Assessore al Personale. Tutti insieme appassionatamente, sindacati e controparte, cercheranno di convincere la platea a condividere i contenuti dell’accordo sottoscritto il 5 novembre.
Il (buon)accordo siglato a febbraio da tutte le realtà sindacali presenti al Comune, compresa reteComune, avrebbe consentito le stabilizzazioni e le assunzioni di tutte le categorie. Il nuovo accordo invece è in parte inficiato dall’entrata in vigore, dal 1 gennaio 2009, delle famigerate norme Brunetta che porteranno al blocco delle stabilizzazioni, nonché al possibile blocco del turnover e al conseguente ridimensionamento delle assunzioni. È del tutto assente inoltre una dichiarazione d’intenti rivolta a tutti quei precari (circa 300 persone) che non rientrano nelle stabilizzazioni previste nelle finanziarie 2007 e 2008., per i quali il collegato alla finanziaria (art. 37 bis) impedirà qualsiasi percorso di regolarizzazione del rapporto di lavoro.
ReteComune cercherà, insieme ai diretti interessati, di contrastare lo stravolgimento del piano assunzionale, allo scopo di rendere chiari i tempi e i modi dei processi di stabilizzazione e di assunzione, nonché di estendere le prospettive di stabilizzazione e di progressione di carriera interna anche a tutte le altre categorie rimaste escluse dall’intesa.
reteComune (ASBEL/CNL – CONFED. COBAS – SLAI/COBAS – CIB/UNICOBAS – SdL Interc.)
I recapiti degli eletti RSU:
Federica Galli (3388970052) Gianni Carravetta (3471876625) Marco Ralli (3493118167) Massimo Reggio (3497404826)
Fax 06.55301716 Web : www.retecomune.org Mail : coordinamento@retecomune.org