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reteComune
movimento di base lavoratrici e lavoratori del Comune di Roma
(ASBEL/CNL – CONF. COBAS – SLAI/COBAS – UNICOBAS – SdL Intercategoriale)
Roma 29/07/08 - Circolare sindacale per affissione e divulgazione ai sensi ex art. 25 L.300/70
Arriva la RIFORMA degli uffici comunali… nel silenzio generale!
La Giunta Comunale con un atto dell’11 luglio del 2008 ha dato mandato all’Assessore al Personale di recepire i contenuti della memoria sull”ASSETTO ORGANIZZATIVO DELLA MACROSTRUTTURA COMUNALE (consultare il documento originale).
Sta per passare nel silenzio generale una riforma che andrà a rivedere l’intero assetto degli uffici comunali. Il documento della Giunta si base su due grandi aspetti organizzative, la presunta riduzione degli incarichi dei dirigenti apicali e la trasformazione dell’U.O. in AREE di intervento. Questa riforma, seppur prevista dai dettami contrattuali, fino ad oggi non aveva visto la luce. Molti sono gli aspetti preoccupanti. Vengono cancellati tre Dipartimenti il XVII, il XVIII e il XX. Le intere attività della comunicazione (coordinamento URP e sito internet) vengono trasferiti al Dipartimento IV (Cultura). I Dipartimenti XVIII e XX scompaiono da un lato ma dall’altro ritornano sotto forma di Uffici speciali, uno per la sicurezza e il decoro urbano e l’altro sul turismo. C’è una fortissima retromarcia sulla revisione dell’organizzazione del lavoro nei Municipi, si abbandona l’idea dello sdoppiamento delle UOSECS (Sociale, Scuola, Sport e Cultura) e si crerà una U.O. che sarà a piena disposizione della guida politica del Municipio, per il controllo del Bilancio e delle attività di natura più strettamente politiche.
Il punto di caduta, più preoccupante, è la volontà della Giunta di mettere mano al piano assunzionale, che porterà al ridimensionamento delle assunzioni con l’inevitabile aumento dei carichi di lavoro. Questa operazione nel documento è annunciata a costo zero. Quindi ad aumento delle mansioni e delle attività non ci sarà un aumento degli emolumenti. Inoltre viene messa in discussione, con la soppressione del Dipartimento XVII, l’esistenza stessa della famiglia professionale della comunicazione.
In questa operazione non vediamo l’abbattimento delle spese di bilancio ma emerge evidente la volontà di creare nuovi uffici (extra dipartimentali) di diretto controllo del Sindaco, incentrati in particolare sul tema sicurezza (dove il Comune non è normativamente competente). Tutto questo porterà all’inserimento di nuovi consulenti esterni alla faccia del taglio delle spese per le dirigenze.
Forte è anche la preoccupazione per la fase di mobilità interna che coinvolgerà il personale e nel documento non vi è riferimento alcuno sui criteri che verranno utilizzati negli spostamenti interni.
Nonostante la memoria sia in possesso delle OO.SS., che siedono al tavolo di trattativa, non c’è stata nessuna informazione rivolta dalle stesse ai dipendenti capitolini né c’è stata la convocazione dell’Assemblea Generale della RSU. Assemblea Generale della RSU che non è stata convocata nemmeno davanti ai gravi attacchi verso i dipendenti pubblici contenuti nel D.Lgs 112/08.
TUTTO DEVE PASSARE NEL SILENZIO!
E’ probabile che nei prossimi giorni possano essere chiusi accordi importanti come:
· la revisione dell’organizzazione degli uffici e dei servizi;
· la stabilizzazione del personale precario;
· la gestione dei servizi scolastici e dei servizi sociali.
Da sempre i peggiori accordi per i lavoratori vengono sottoscritti in piena estate, quando l’attenzione scema e soprattutto c’è minor personale in servizio.
Continueremo, finché riusciremo ad avere i documenti di interesse generale, ad informare quante più persone possibili. Teniamo alta la guardia.
reteComune (ASBEL/CNL – CONFED. COBAS – SLAI/COBAS – CIB/UNICOBAS – SdL Intercategoriale)
I recapiti degli eletti RSU:
Federica Galli (3388970052) Gianni Carravetta (3471876625) Marco Ralli (3493118167) Massimo Reggio (3497404826) Antonio Felli
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